Chef de Projet Produit

Située au cœur des Alpes françaises, l’entreprise Pfeiffer Vacuum SAS, forte et fière de son histoire, est filiale d’un groupe international numéro 2 mondial sur les marchés du vide.

Sur son site d’Annecy, ses 900 collaborateurs travaillent à la conception, à la fabrication et à la vente de produits destinés à ses marchés mondiaux en forte croissance (pompes à vide, détecteurs de fuite, systèmes de contrôle de la contamination ou de l’étanchéité, abattements,…).

Pour cela, elle dispose d'un centre de R&D à la pointe de la technologie, d'une unité de production moderne, d’équipes de marketing/vente performantes et d'un centre d'expertise.

MISSIONS :

- Suit les processus et procédures internes de gestion de projet ainsi que les autres spécifications et lignes directrices du manuel de développement en liaison avec le bureau de gestion de projet (PMO).

- Pilote le projet de développement nouveaux produits à travers les différentes phases

- Est garant de la réussite du projet

- Planifie les activités et les tâches du projet et coordonne l'équipe de projet lors de réunions régulières.

• Définit le budget du projet et valide avec le chef de produit le « Business plan » pour réaliser le retour sur investissement en coordination avec le PMO

- Est le garant de l’état de santé du projet suivant les 4 indicateurs clés de performance pour le suivi des Délais, coûts du projet et du produit , spécifications et de la qualité.

- Pilote la gestion des risques et définit les plans d’actions associés avec l’équipe projet

- Anime le G.O.A.L projet (processus de modification)

- Participe aux missions générales de l’entreprise (groupe de progrès,QVT, RSE …)  et à des taches d’intérêt général pour la R&D (rangement, …)

PROFIL :

Niveau d’études : Bac +4, au minimum  ou expérience équivalente

expérience : 4 ans au minimum dans le développement de nouveaux produits industriels

• • Maîtrise des outils et méthodes de management de projet
  • Bonnes connaissances des techniques d’ordonnancement (PERT, méthode du chemin critique, …) et planification. Connaissances de la méthode CCPM serait un plus

• • Gestion et maîtrise des risques
  • Leadership et capacité à mener une équipe en transversal, Gestion des conflits
  • Communication et conduite du changement, Capacité d’écoute et d’observation
  • Sait relever les défis et les challenges, Capacité à prendre du recul
  • Déplacements ponctuels à prévoir y compris à l’étranger

Toutes les candidatures seront prises en compte pour nos offres d'emploi indépendamment de toute considération de race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, identité sexuelle, origine nationale ou statut d’invalidité.

Requisition ID: 1458