Responsable Méthodes Maintenance Industrielle et Opérationnelle

Située au cœur des Alpes françaises, l’entreprise Pfeiffer Vacuum SAS, forte et fière de son histoire, est filiale d’un groupe international numéro 2 mondial sur les marchés du vide.

Sur son site d’Annecy, ses 900 collaborateurs travaillent à la conception, à la fabrication et à la vente de produits destinés à ses marchés mondiaux en forte croissance (pompes à vide, détecteurs de fuite, systèmes de contrôle de la contamination ou de l’étanchéité, abattements,…).

Pour cela, elle dispose d'un centre de R&D à la pointe de la technologie, d'une unité de production moderne, d’équipes de marketing/vente performantes et d'un centre d'expertise.

MISSIONS :

• Management des services maintenance opérationnelle et méthodes de maintenance.
• Participer aux points AIC et être le relais entre les services de production et les services techniques. Créer et garantir une relation de partenariat entre les clients internes et les services techniques.
• Participer aux animations des services techniques, être force de proposition avec partages des expériences et des informations. Faire un reporting et des escaladations au N+1.
• Développer les méthodes Maintenance :

• Création du service méthodes, développer la structure maintenance en fonction
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance, les méthodes de travail, le préventif, …
• Définir les gammes de maintenance
• Développer la GMAO et les KPI maintenance
• Développer la gestion des pièces de maintenance
• Mettre en place le préventif

• Mettre en place et développer la stratégie de maintenance (préventive, systématique et conditionnelle) pour les équipements et infrastructures industriels :

• Partager avec ses équipes les analyses de dysfonctionnements avec approfondissement jusqu’à l’identification des causes fondamentales et définir les plans d’actions associé, notamment via l’outil GMAO (analyse de l’historique, des pannes récurrentes…)
• Etre garant du stock de pièces détachées par analyse ABC
• Suivre la politique d’externalisation ou de réalisation en interne des différentes missions du service définie par le N+1
• En accord avec le N+1 et en partenariat avec le service achat et le support de ses équipes, mettre en place des contrats de prestations externes
• Gérer les interventions de dépannages, fixer les priorités avec ses clients internes, élaborer le planning de maintenance et d’entretien

• Supporter techniquement les équipes sur les interventions complexes
• Monitorer, superviser et être garant de la performance de son activité à travers différents indicateurs :
  • le MTBF, le MTTR, le taux de panne, le taux de réalisation du préventif et du taux de service…
• Être garant de la mise à jour de la documentation technique et celle liée aux interventions de maintenance
• Arbitrer les priorités d’amélioration des équipements et infrastructures en identifiant des solutions techniques optimisant les interventions
• Animer l’amélioration continue 5S et les safety gemba walk du service
• Proposer et suivre le budget de la maintenance (frais, investissements)
• Assurer toutes les autres tâches liées à l’activité du service

PROFIL :

• Titulaire d'un BAC + 5 avec une expérience technique significative sur un poste similaire
• Expérience sur un parc de machines-outils souhaitée
• Appétence technique et à l’activité de maintenance
• Esprit d’initiative
• Maitrise des aspects réglementaires des moyens de productions
• Très forte capacité à travailler en équipe sur la résolution de problèmes techniques
• Manager bienveillant et facilitateur pour établir une bonne dynamique d'équipe
• Bonnes capacités relationnelles et de communication
• Maîtrise des outils informatiques
• Maîtrise de l’Anglais
• Habilitation électrique

Toutes les candidatures seront prises en compte pour nos offres d'emploi indépendamment de toute considération de race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, identité sexuelle, origine nationale ou statut d’invalidité.

Requisition ID: 1288