Responsable d'Equipe R&D Niv 2
Annecy, 74 - Haute-Savoie, FR, 74009
Située au cœur des Alpes françaises, l’entreprise Pfeiffer Vacuum SAS, forte et fière de son histoire, est filiale d’un groupe international numéro 2 mondial sur les marchés du vide.
Sur son site d’Annecy, ses 900 collaborateurs travaillent à la conception, à la fabrication et à la vente de produits destinés à ses marchés mondiaux en forte croissance (pompes à vide, détecteurs de fuite, systèmes de contrôle de la contamination ou de l’étanchéité, abattements,…).
Pour cela, elle dispose d'un centre de R&D à la pointe de la technologie, d'une unité de production moderne, d’équipes de marketing/vente performantes et d'un centre d'expertise.
Périmètre tests et essais pompes sèches
MISSIONS :
- Encadre les techniciens et/ou ingénieurs dans l’utilisation des concepts éprouvées et/ou la proposition de nouvelles solutions définies en concertation avec les interlocuteurs impactés (équipe projet, R&D, Pôle techno et Pôle élec).
- Anime l’équipe qui lui est rattachée, gère la charge en fonction des engagements (délais) et assure la communication ascendante et descendante (entretiens, RCI, …).
- Est référent technique des produits dont il a la charge.
- Collabore avec les membres de la R&D dans l’utilisation des concepts éprouvés et/ou la proposition de nouvelles solutions définies en concertation avec les interlocuteurs impactés (équipe projet, R&D, Pôle techno et Pôle élec).
- Participe à des groupes de travail multi services pour l’identification des besoins et pour l’optimisation des moyens de réalisation/fabrication.
- Peut être Work Package Leader au sein d’un projet.
- Assure la veille technologique, innovation et solution brevetable en lien avec son produit :
- Fait des propositions pour déposer des solutions brevetables et argumente leur intérêt pour l’entreprise auprès du comité brevets
- S’inscrit dans une démarche d’innovation pour les briques technologiques : développe de nouveaux concepts, vérifie leur faisabilité
- Evalue et gère la charge en fonction des engagements (délais) avec le responsable de développement
- Communique les informations techniques pertinentes pour permettre la rédaction des rapports CIR (Crédit Impôt Recherche).
- Gère des programmes de recherche ou de briques technologiques
- Réalise le dimensionnement d’ensemble ou de sous ensemble de produits et/ou de moyens de caractérisation (protocoles, bancs, …).
- Réalise le cas échéant, le suivi de la certification réalisée par des organismes tiers.
- Peut proposer les investissements de moyens de travail de son secteur.
- Respecte les règles de gestion des différents risques de l’activité concernée.
- Respecte et fait respecter les règles de sécurité liées aux risques de l’activité exercée (levage, manipulation de bouteilles de gaz, électricité…) et réalise l’animation sécurité.
- Participe au processus d’amélioration continue du service et de l’entreprise.
- Assurer d’autres tâches liées à l’activité du service et aux missions générales de l’entreprise.
- Peut-être amené à réaliser des déplacements domestiques comme internationaux.
PROFIL :
- Diplôme d’ingénieur dans au moins un des domaines de compétence concernés :
- Mécanique
- Electrotechnique
- Mesures physiques
- Matériaux et traitements de surface.
- Bonne connaissance des moyens de fabrication des domaines de compétence concerné.
- Aptitude au management direct et/ou transversal.
- Maitrise des logiciels informatiques (CAO, PLM, ERP, bureautique).
- Anglais minimum B2.
Toutes les candidatures seront prises en compte pour nos offres d'emploi indépendamment de toute considération de race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, identité sexuelle, origine nationale ou statut d’invalidité.
Requisition ID: 1320